4月から年次有給休暇5日取得が義務化されます。
確かに私も有給を消化するというのは、昭和の人間だからでしょうか、出来ない人ですね。
でも、これに一人でも違反すれば、使用者に対し違反者数✕30万円の罰金です。
社員数が多ければ多いほど罰金が増える可能性があるわけです。
私も会社側から休むよう計画を立てられました。
会社側もその休みを記録として残します。証拠として。
まぁ、いいことだと思います。これからの時代。
人手不足とかいう問題に何らかのカンフル剤は必要でしょう。
人手不足・・・・
今のご時世、ブラックではもう通用しない。
具合が悪くとも休まなかった昭和の人間には理解できない今の有給制度です。世の中よくなっているのでしょうね。
by JUNKO (2019-03-28 22:21)
JUNKOさん>
なんとも言えない時代の変化ですよねぇ・・・
by みゃぁちゃん (2019-03-29 22:30)